Für den Vertrieb und die Betreuung unserer hochwertigen Versicherungsprodukte benötigen wir im Innen- und Außendienst qualifizierte Mitarbeiter und Vertriebspartner. Daher legen wir besonderen Wert auf eine sorgfältige Personalauswahl und eine professionelle Personalentwicklung. Etwa 80 unserer ca. 850 Mitarbeiter sind aktuell Auszubildende und Trainees.
Nach der Ausbildung stehen unseren Nachwuchskräften bei uns viele Wege im Innendienst und im Vertrieb offen.
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
- praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Versicherungssparten
- Schulung durch kompetente Fachtrainer
- 2x wöchentlich Berufsschule
- Abschlussprüfung nach 3 Jahren
- Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr 778 €
2. Ausbildungsjahr 853 €
3. Ausbildungsjahr 927 €
Weitere Infos finden Sie hier.
Bachelor of Arts (B.A.), Fachrichtung Versicherung
- Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen der Mannheimer im Wechsel
- Studienzeit von 3 Jahren
- Schulung durch kompetente Fachtrainer
- Akademischer Abschluss
- Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr 853 €
2. Ausbildungsjahr 927 €
3. Ausbildungsjahr 1020 €
Weitere Infos finden Sie hier.
Bachelor of Science (B.Sc.), Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
- Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen der Mannheimer im Wechsel
- Studienzeit von 3 Jahren
- Schulung durch kompetente Fachtrainer
- Akademischer Abschluss
- Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr 853 €
2. Ausbildungsjahr 927 €
3. Ausbildungsjahr 1020 €
Weitere Infos finden Sie hier.
Unser Auswahlverfahren für Auszubildende
Das Auswahlverfahren führen wir in Form eines eintägigen Assessment Centers (AC) durch. Ein Gremium aus Mitarbeitern und Führungskräften beobachtet die Kandidaten hierbei. Im AC testen wir u.a. folgendes:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit
- Teamverhalten
- Allgemeinbildung
Alle Kandidaten erhalten von uns am gleichen Tag ihr Ergebnis.
Was wir von Ihnen erwarten?
Kontaktfreudigkeit, Ausdrucksvermögen, Teamgeist, Persönlichkeit und Eigeninitiative. Ihr Abitur sollten Sie auch in der Tasche haben.
Interessiert?
Dann senden Sie baldmöglichst eine aussagekräftige Bewerbung mit
- Lebenslauf
- Kopien Ihrer letzten beiden Zeugnisse
an
Mannheimer AG Holding
Andrea Hänsch
PW2 Personalentwicklung
Augustaanlage 66, 68165 Mannheim
Telefon 0621-457-2058 Telefax 0621-457-3058
andrea.haensch@mannheimer.de
Weitere Informationen zum Thema Ausbildung im Versicherungsbereich finden Sie unter:
http://www.berufenet.arbeitsagentur.de/
http://www.ausbildung-plus.de/
http://www.azubi-welt.de/
http://www.dhbw-mannheim.de/
http://www.mannheimer-schulen.de/fls/
