Ausbildung

Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft.

Wir als Mannheimer

Die Mannheimer gibt es bereits seit 1879 und sie überzeugt durch ihre innovativen Konzepte für diverse Versicherungsfragen. Wir bieten unseren Kunden umfassenden Versicherungsschutz und Service.

Einzigartig sind unsere Marken. Zielgruppenorientierte Markenprogramme decken den individuellen Versicherungsbedarf von beispielsweise Musikern, Kunstsammlern, Oldtimer-Liebhabern oder Hoteliers ab. Zu erkennen sind diese Programme an ihren markenrechtlich geschützten Namen wie SINFONIMA®, I’M SOUND®, ARTIMA® oder BELMOT®.

Bei uns zählt der Mensch. Das gilt auch für die Ausbildung. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, eine angemessene Vergütung - in Form eines Bruttogehalts zwischen 1.000 und 1.300 Euro – und vieles mehr sind für uns selbstverständlich.

Zusätzlich profitieren Sie bei uns von

  • einer überdurchschnittlich hohen Übernahmequote von rund 90 Prozent
  • zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • einer großen Bandbreite an Tätigkeitsfeldern nach der Ausbildung

Sie selbst entscheiden, wo die Reise hingeht. Wir unterstützen Sie dabei.

Darüber hinaus erwartet Sie ein breites Gesundheitsmanagement-Angebot. Unser Miteinander gibt Ihnen schnell das Gefühl ein Teil des Ganzen zu sein. Besonders zeichnet uns die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und deren lange Unternehmenszugehörigkeit aus.

Ihre Bewerbung bei uns

Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren

Was wir von Ihnen erwarten?
Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, Persönlichkeit und Teamgeist sind die Eigenschaften, mit denen Sie uns überzeugen können. Zusätzlich benötigen Sie mindestens eine gute mittlere Reife.

Einladung zum Auswahlverfahren
Zunächst führen wir einen Eignungstest vor Ort durch. Bei diesem legen wir besonderen Wert auf sprachliche und rechnerische Fähigkeiten sowie auf gute Merkfähigkeit. Haben Sie den Test erfolgreich absolviert, laden wir Sie zu einem Kennenlerntermin ein. Hier möchten wir anhand verschiedener Übungen Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Motivation und Ihr analytisches Denken feststellen.

Achten Sie bitte auf eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und einer Kopie der letzten beiden Zeugnisse.

Tipps zur Bewerbung


…und das Wichtigste:

Seien Sie Sie selbst! Der Mensch zählt und wir möchten Sie als den Menschen kennenlernen, der Sie sind.

Kaufmännische Ausbildung

 

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

 

Die Ausbildung hat bei der Mannheimer einen hohen Stellenwert. Dabei durchlaufen Sie viele verschiedene Abteilungen und lernen die Vielseitigkeit der Mannheimer kennen. Sie werden an verschiedensten Projekten teilnehmen und können sich auf einige Azubi-Veranstaltungen freuen. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie Kunden zu beraten oder Versicherungsverträge abzuschließen. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Persönliche Unterstützung - Sie profitieren in Ihrer Ausbildung von einer engen Betreuung durch qualifizierte Ausbilder.
  • Vielfältige Einblicke - Sie sammeln praktische Erfahrungen in vielen unterschiedlichen Abteilungen.
  • Berufliche Entwicklung - Nach dem erfolgreichen Abschluss können Sie sich berufsbegleitend weiterbilden.

 

Zu den Ausbildungsplätzen

 

 

 

Pelin Edepali

„Während der Ausbildung lernen wir die neusten technischen Entwicklungen, den Umgang mit Mitarbeitern, Kunden oder Vertriebspartnern kennen. 
Dabei zeichnet sich die Mannheimer vor allem durch ihr angenehmes und positives Betriebsklima aus - Gegenseitiger Respekt und Toleranz, das kollegiale Verhalten, die Anerkennung und Wertschätzung sowie der starke Teamgeist haben hier oberste Priorität.“

Duales Studium

 

Wirtschaftsinformatik – Application Management (B.Sc.)

 

Ihr Studium teilt sich in Theorie- und Praxisphasen auf. Die Hälfte der Zeit verbringen Sie dabei an der Dualen Hochschule Mannheim und den Rest der Zeit sind Sie bei uns im Unternehmen. Die gelernten Inhalte können dabei direkt in der täglichen Arbeit angewandt werden. Insgesamt beträgt die Ausbildungszeit 3 Jahre.
Haben Sie Interesse an den Schwerpunkten Wirtschaft und Informatik? Dann ist dieses Studium genau das Richtige für Sie.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Theorie und Praxis - Je nach Phase liegt der Fokus auf dem Studium oder auf der Berufserfahrung.
  • Umfangreiche Unterstützung - Ob Klausurvorbereitung oder Bachelorarbeit, wir stehen Ihnen zur Seite.
  • Berufliche Entwicklung - Nach dem erfolgreichen Abschluss können Sie sich berufsbegleitend weiterbilden.

 

Zu den Ausbildungsplätzen

 

 

Sabrina Münd

„Für mich macht die familiäre Arbeitsatmosphäre die Mannheimer besonders. Bei den Abteilungswechseln lernt man immer wieder neue Kollegen kennen, welche einen mit offenen Armen willkommen heißen. Dabei ist der Zusammenhalt in der Mannheimer sehr wichtig, ob in den Abteilungen, unter den Auszubildenden oder in Projekten.
Es wird zusammen als Team gearbeitet und sich bei Problemen gegenseitig unterstützt.“

Duales Studium

 

BWL – Finanzdienstleistung (B.A.)
 

Während des Studiums wechseln Sie zwischen der Dualen Hochschule Mannheim und unserer Direktion. Dabei erlangen Sie theoretisches und praktisches Wissen, das Sie optimal auf Ihr Arbeitsleben vorbereitet. Zum einen erwerben Sie die Fähigkeiten, den Kunden zu beraten. Zum anderen lernen Sie die Sichtweise des Unternehmens und die internen Prozesse kennen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Theorie und Praxis - Je nach Phase liegt der Fokus auf dem Studium oder auf der Berufserfahrung.
  • Umfangreiche Unterstützung - Ob Klausurvorbereitung oder Bachelorarbeit, wir stehen Ihnen zur Seite.
  • Berufliche Entwicklung - Nach dem erfolgreichen Abschluss können Sie sich berufsbegleitend weiterbilden.

 

Zu den Ausbildungsplätzen

 

 

Yunus Karamanli 

"Durch die wechselnden Praxis- und Theoriephasen erwirbt man Schlüsselqualifikationen, wie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, welche die Integration und den Start in das Berufsleben erleichtern. In der Mannheimer helfen einem dabei die freundlichen und hilfsbereiten Kollegen, die in jeder Abteilung ihre Unterstützung anbieten und ihr Wissen mit uns teilen wollen."